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DEI se canceló. DAI llegó. Cómo la IA está redefiniendo la inclusión empresarial en 2026
El término DEI cayó 98% en las Fortune 100. Las empresas líderes ya usan IA para sostener la inclusión sin el desgaste político. Casos Unilever y Walmart.
Diego Tomasino
4 abr5 Min. de lectura
Seguimos de pie: diversidad, orgullo y esperanza para 2026 ✨
Hello, my people ! 2025 fue un año difícil para la diversidad.Pero acá estamos. De pie. 🌈💪 Seguimos construyendo espacios seguros en cada empresa,para que nadie tenga que esconder quién es. Porque la inclusión no es una moda,es una decisión diaria. Es liderazgo. Es humanidad. Es pertenencia. Que 2026 nos encuentre orgullosos, visibles y unidos. Seguimos. Siempre. 💪✨ ❤️🧡💛💚💙💜🩷🤍🩵🤎🖤
Diego Tomasino
29 dic 20251 Min. de lectura
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