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El Futuro de la Inclusión y la Resiliencia Corporativa
El retroceso en DEI afecta empleabilidad y productividad. Empresas resilientes integran inclusión como clave de éxito. 🚪🌈 #Diversidad #DEI

Diego Tomasino
27 feb5 Min. de lectura
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Avanzamos hacia el 2025🌟: Celebrando los hitos inclusivos del 2024
Hello, my people! Como todo recomienzo de ciclos, el fin de año nos invita a reflexionar, y desde Come Out! , quiero agradecerles por...

Diego Tomasino
6 ene4 Min. de lectura
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Un mes a puro orgullo: comunidad LGBTQ+ y Juneteenth
Llegó junio, un mes a puro orgullo. No sólo celebramos a la comunidad LGBTQ+ sino que conmemoraramos Juneteenth!

Diego Tomasino
7 jun 20243 Min. de lectura
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Celebrando la Diversidad: Por qué es Importante y Cómo Reconocerla en las Empresas
¡Abril es el Mes de la Diversidad! Por qué es Importante y 10 consejos para Reconocerla en las Empresas

Diego Tomasino
24 abr 20244 Min. de lectura
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Hoy volvemos a salir del clóset…in English!
Hello my people! Hoy 11 de Octubre, se conmemora el Día Internacional de Salir del Clóset (Coming Out Day) y vamos a celebrarlo con...

Diego Tomasino
11 oct 20233 Min. de lectura
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Pueblos Originarios y Tercer Género: Celebrando la Diversidad Cultural
La existencia de un tercer género ha existido por años. Gran parte de las comunidades indígenas ya reconocían la presencia de estas...

Diego Tomasino
8 ago 20234 Min. de lectura
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Pinkwashing: ¿Apoyo genuino o estrategia de marketing?
Ya casi junio va terminando y, seguramente, hemos visto cientos de marcas con sus “campañas de activación del orgullo”. Un objetivo de...

Diego Tomasino
27 jun 20234 Min. de lectura
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Tiempo de agradecer! 🚪🌈
Thanksgiving, o Día de Acción de Gracias, no era una fecha que solía estar entre las que celebraba usualmente. En Argentina, mi país...

Diego Tomasino
25 nov 20224 Min. de lectura
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Hoy Salimos del Clóset 🚪🌈
El 11 de Octubre, es el Día Internacional de Salir del Clóset (y el aniversrio de mi libro). Hoy te cuento por qué lo celebramos! 🚪🌈

Diego Tomasino
10 oct 20225 Min. de lectura
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La temporada del orgullo terminó, ¿y ahora qué?
5 tips para seguir construyendo una empresa más inclusiva más allá del mes del orgullo.

Diego Tomasino
15 ago 20225 Min. de lectura
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