Hoy, 20 de noviembre es el Día Internacional de la Memoria Trans, un día de profundo significado, en el que recordamos con respeto y amor a las personas transexuales, transgénero y género no binario que han sido víctimas de la intolerancia y la violencia. 🕯🏳️⚧️ El Día de la Memoria Trans fue creado en 1998 por Gwendolyn Ann Smith, una diseñadora gráfica transexual y activista, en memoria de Rita Hester, una mujer trans afroamericana estadounidense reconocida por su trabajo en la defensa de los derechos de la población trans.
La principal causa de muerte de esta comunidad es la violencia de género. Entre 2008 y 2022, se han registrado más de cuatro mil muertes de personas trans por causa de crímenes de odio. El 39% se produjo en América Latina y el Caribe, y el 92% eran mujeres trans.
Más allá de las estadísticas, detrás de cada número hay una vida, una historia y un espíritu que merecen ser honrados. Hoy, nos unimos para crear conciencia sobre la lucha diaria que enfrentan las personas trans y para conmemorar a quienes ya no están entre nosotres. Saliendo del clóset como aliades de la comunidad trans A efectos de aprender un poco más a trabajar nuestra empatía con la comunidad trans, hoy invité a Pau Gonzalez a que nos comparta algunos consejos. Pau es Consultor para el Alto Comisionado para los Derechos Humanos de la ONU, y fue co-fundador de la Fundación Hombres Trans Panamá.
“Ser un aliado efectivo de las personas trans implica mostrar apoyo y solidaridad, así como trabajar para crear un entorno inclusivo y respetuoso. Aquí hay algunas formas en las que las personas aliadas pueden ser mejores aliadas de las personas trans”
1. Educarse sobre la diversidad de identidades de género: Familiarízate con términos como cisgénero, transgénero, género no binario, etc. Entiende que la identidad de género no siempre coincide con la asignación de género al nacer.
2. Respetar y usar los pronombres correctos: Aprende y utiliza los pronombres preferidos por la persona trans. Si no estás seguro, es aceptable preguntar educadamente.
3. Escucha las experiencias de las personas trans sin juzgar: Valida sus sentimientos y luchas, reconociendo la importancia de sus identidades.
4. Defender los derechos de las personas trans: Apoya políticas y leyes que protejan los derechos de las personas trans.
5. Denuncia la discriminación y la violencia basada en la identidad de género. Tu voz es importante y en situaciones de discriminación puede hacer la diferencia en la vida de una persona trans.
6. Crear un entorno seguro: Fomenta un entorno inclusivo y respetuoso en el trabajo, la escuela y otros lugares. Intervén si presencias o escuchas comentarios discriminatorios o trans-fóbicos.
7. Reconocer y desafiar estereotipos de género: Cuestiona y desafía los estereotipos de género que contribuyen a la discriminación. Promueve una comprensión más amplia y respetuosa de la diversidad de género.
8. Abogar por la salud mental y el acceso a la atención médica: Reconoce los desafíos específicos que enfrentan las personas trans en términos de salud mental. Aboga por un acceso equitativo a la atención médica, incluyendo la atención relacionada con la transición de género.
9. Participar en eventos y actividades inclusivas: Apoya y participa en eventos, grupos y actividades que promuevan la inclusión y la diversidad de género. Contribuye a la creación de comunidades más diversas y comprensivas.
10. Reconocer y corregir errores: Si cometes errores, reconócelos y corrígelos de manera respetuosa. Aprende de esas experiencias para mejorar tu comprensión y apoyo.
11. Abogar por políticas inclusivas en el lugar de trabajo: Aboga por políticas de inclusión en el trabajo que respeten y protejan la identidad de género. Fomenta un entorno laboral que celebre la diversidad y la inclusión.
12. Continuo aprendizaje: Ser un buen aliado de las personas trans implica un compromiso continuo de aprendizaje, empatía y acción. Es importante recordar que el apoyo puede manifestarse de diversas maneras y que cada persona trans puede tener necesidades y experiencias únicas
Creo que las personas pueden involucrarse tomando el tiempo de conocer a una persona trans, más allá de las etiquetas, por el ser humano que somos, y encontrar que hay tal vez más cosas en común de las que pensamos. Tal vez las personas podrían sorprenderse y darse cuenta que una persona trans les puede inspirar, porque entre los seres humanos todes podemos inspirarnos unes a otres, con amor, con respeto con empatía, para apoyarnos a lograr ser nuestra mejor versión :)
Juntes, elevemos nuestras voces y recordemos que las vidas trans importan. 🏳️⚧️
Sí quieres aprender más sobre como crear espacios inclusivos en tu empresa, te invito a leer "Come Out! Las empresas también tienen que salir del clóset" - Disponible en Español, Portugués e Inglés